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Impatto climatico zero entro il 2030: la Posta rafforza il suo obiettivo climatico ed energetico

Con il più ampio parco veicoli del Paese e i suoi numerosi immobili, oggi la Posta è responsabile dell’1% delle emissioni di CO2 della Svizzera. Ha pertanto un’impronta di carbonio considerevole. Da ciò consegue tuttavia anche un importante incentivo per ridurre le emissioni di CO2 nel suo esercizio intervenendo su più fronti. Per questo la Posta fa ulteriori passi avanti e anticipa il suo obiettivo climatico ed energetico di dieci anni. Christian Plüss, responsabile Servizi di mobilità, ci aiuta a inquadrare la situazione.

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La Posta è alla ricerca di «talenti del digitale» con spirito di gruppo e lancia così un nuovo apprendistato

Con circa 2000 persone in formazione, la Posta è la terza maggiore azienda formatrice in Svizzera. Anche nel 2023 consentirà a circa 750 giovani di talento di affacciarsi al mondo del lavoro. La scelta è molto vasta e i profili spaziano da figure addette alla logistica, all’informatica e a molto altro. La Posta introduce l’apprendistato «Sviluppatrice/Sviluppatore di business digitale AFC» ed è alla ricerca di giovani con una passione per la tecnologia e uno spiccato spirito di squadra.

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