Articles pour Innovations

La Poste obtient de bonnes notes à «l’heure zéro»

Le personnel de la Poste fait du bon travail: c‘est ce qui ressort du sondage sur la satisfaction de la clientèle 2022. Les clientes et les clients sont généralement satisfaits de la Poste et de ses services puisque l’entreprise obtient un bon résultat global de 76 points sur 100. Toutefois, en raison d’un changement dans la méthode de calcul, les résultats de cette année ne sont pas comparables avec ceux des années précédentes.

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Carbone-neutre d’ici 2030: la Poste renforce ses objectifs climatiques et énergétiques

Avec la plus grande flotte de véhicules du pays et ses nombreux immeubles, la Poste est aujourd’hui responsable d’1% des émissions de CO2 en Suisse. Par conséquent, son empreinte carbone est non négligeable. Mais de ce fait, la Poste dispose aussi d’un levier important pour réduire ses émissions de CO2. Dans son exploitation, ses possibilités sont nombreuses de diminuer la quantité de carbone qu’elle émet. C’est pourquoi la Poste fait un pas en avant et accélère de 10 années ses objectifs climatiques et énergétiques. Christian Plüss, responsable Services de mobilité, se positionne.

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La Poste recherche des «as du numérique» avec un bon esprit d’équipe: elle propose un nouvel apprentissage professionnel

La Poste est la troisième entreprise formatrice de Suisse, avec quelque 2000 personnes en formation. En 2023 aussi, elle offrira à quelque 750 jeunes talents l’opportunité de se lancer dans la vie professionnelle. De logisticien(ne) à informaticien(ne), le choix est large. Désormais, la Poste propose l’apprentissage «Développeuse / développeur business numérique CFC». Elle est à la recherche de jeunes gens ayant un goût prononcé pour la technique et un très bon esprit d’équipe.

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