Das Filialnetz der Post mit 5500 Mitarbeitenden soll in eine zeitgemässe Organisation überführt werden: Die grosse Erfahrung der Mitarbeitenden im Kundenkontakt wird besser vernetzt und der unternehmerische Spielraum an der Basis verstärkt. Künftig werden Teams geschaffen, die in mehreren Filialen eines Gebiets arbeiten und dort für alle Zugangspunkte der Post verantwortlich sind. Aufgrund der neuen Teamorganisation wird auch die Führungsstruktur angepasst. Frühestens im Mai 2019 beginnt die Stellenbesetzung. Die neue Teamorganisation hat keine Auswirkungen auf die Anzahl der Filialen im Postnetz.
Das jährliche Kaderevent von Swiss Post Solutions (SPS), dem international tätigen Unternehmensbereich der Schweizerischen Post, tätig auf dem Gebiet des Dokumentenmanagements und Business Process Outsourcing, fand dieses Jahr vom 21.-22. Januar in Ho Chi Minh City, Vietnam statt. SPS beschäftigt weltweit zirka 7,500 Mitarbeitende, davon in etwa 1,500 in Vietnam, knapp 900 in der Schweiz, […]
Berufsausbildung und Hochleistungssport unter einen Hut zu bringen, ist eine enorme Herausforderung für junge Menschen. Die Post bietet für Spitzensportlerinnen und Spitzensportler spezielle und massgeschneiderte Lehrstellen an. Dadurch können die Nachwuchstalente auch genügend Zeit voll und ganz dem Sport widmen. Matteo Tedoldi, ein junger Hockeyaner aus dem Tessin ist Mitglied der Swiss-Olympic-Eishockey-Selektion 2018/2019 und gleichzeitig begeisterter Pöstler. Er gewährt uns Einblick in seinen Alltag.
