Da domani, 1º luglio 2020, entra in vigore la nuova Legge federale sulla parità dei sessi. La nuova ordinanza obbliga le aziende con più di 100 collaboratori a svolgere entro un anno un’analisi sulla parità di salario. «Negli ultimi anni la Posta ha già condotto tre studi di questo tipo per migliorare costantemente la parità salariale tra uomini e donne», afferma Valérie Schelker. Nell’intervista la responsabile Personale della Posta spiega perché l’azienda dà un tale rilevanza alla parità di trattamento, evidenziando però anche i punti ancora da migliorare.
Entro il 2025 in città i pacchi dovranno per la maggior parte arrivare ai clienti a emissioni zero. La Posta ne ha fatto la propria bandiera. Già oggi l’azienda dispone di una considerevole flotta di veicoli elettrici, per esempio nel centro di Zurigo.
Attualmente in Svizzera circa 400’000 economie domestiche effettuano le proprie operazioni postali in tutta comodità ricevendo il postino sulla porta di casa. Ora la Posta ha digitalizzato il servizio a domicilio e, oltre a offrire una soluzione online, mette a disposizione dei suoi clienti anche una nuova penna per ordini, dotata di un pulsante davvero originale.
