Articles pour Personnel

«En présence de salaires inégaux, chaque point de pourcentage est un point de trop.»

À partir de demain, 1er juillet 2020, la loi sur l’égalité modifiée entrera en vigueur. La nouvelle ordonnance oblige les entreprises ayant plus de 100 collaborateurs à effectuer une analyse de l’égalité salariale dans un délai d’un an. «Ces dernières années, la Poste a déjà réalisé trois de ces études et a pu améliorer en continu l’égalité salariale entre hommes et femmes», déclare Valérie Schelker. La responsable Personnel de la Poste explique dans l’entretien pourquoi la Poste accorde une telle importance à l’égalité de traitement. Mais elle indique également ce qu’il reste à faire.

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Commande de prestations postales sur simple pression d’un bouton

Quelque 400 000 ménages en Suisse effectuent aujourd’hui leurs opérations postales en toute simplicité sur le pas de la porte. La Poste a désormais numérisé son service à domicile. Outre une solution en ligne, elle met à la disposition de ses clients un nouveau marqueur de commande doté d’un bouton unique en son genre.

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La Poste enregistre des chiffres record de traitement des colis pour le mois d’avril

L’essor du commerce en ligne en Suisse pour les mois de mars et d’avril a permis à la Poste d’établir un nouveau record: avec 17,3 mio. de colis en avril 2020, jamais la Poste n’avait traité autant de colis en un mois. Ce volume impressionnant a même dépassé le mois de décembre et ses nombreux colis de Noël.

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