Elle s’appelle «VinoLog Priority» et c’est la nouvelle prestation lancée par la Poste pour envoyer de grandes quantités de bouteilles de vin fragiles en 24 heures seulement. Un plus pour les commer-çants de crus mais aussi pour les amateurs de nectars puisqu’elle permet un envoi plus rapide grâce au conditionnement des bouteilles dans des conteneurs à lettres. Mais comment peut-on concilier la fragilité des bouteilles de vin avec le tri mécanique du courrier? Et comment faire entrer un carton de vin dans un conteneur à lettres? Voici les réponses sans goût de bouchon à toutes ces questions.
Il ne s’agit pas d’une erreur d’impression, mais d’un élément qui fera désormais partie intégrante de l’annonce: dès aujourd’hui, la Poste indiquera dans ses offres d’emploi relevant de la CCT le salaire initial ainsi que la fourchette salariale possible. Cette nouveauté, qui concerne chaque année environ 2500 postes mis au concours, représente pour la Poste une étape importante vers un système de rémunération transparent.
Depuis près de 175 ans, la Poste contribue à la qualité de vie de la population et renforce le pôle économique suisse au travers de ses prestations. Afin que l’histoire de ce succès puisse se poursuivre, le monde politique a aujourd’hui pour mission de définir les conditions-cadres adéquates pour l’avenir, car l’actuelle loi sur la poste date de 2010. La Suisse doit ouvrir le débat et décider de quel service public les personnes et les entreprises du pays auront besoin dans 10, 20 et 30 ans. Publié aujourd’hui par le Groupement suisse pour les régions de montagne (SAB), le livre blanc sur l’avenir du service universel postal apporte une large contribution à ce débat.
