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Articles pour Personnel
Aujourd’hui, quelque 750 nouveaux apprenties et apprentis démarrent leur vie professionnelle à la Poste. En tout, le groupe emploie plus de 1900 apprenties et apprentis dans 19 métiers différents. Un moment clé durant l’apprentissage à la Poste: le stage dans une autre région linguistique.
La Poste souhaite offrir aux personnes atteintes d’un handicap physique ou social la possibilité d’exercer une activité également sur le marché régulier du travail. Entre février 2022 et mai 2023, elle a déterminé dans quelque 13 filiales de la Poste et sur un site du Contact Center quelles opportunités professionnelles adaptées elle pouvait offrir aux personnes en situation de handicap actives sur le marché du travail complémentaire. La Poste déploie à présent ce projet dans toute la Suisse, comme dans sa filiale de Morat.
La tenue des collaboratrices et collaborateurs des filiales fait peau neuve: dès 2025, l’ensemble du personnel des filiales de la Poste recevra de nouveaux vêtements modernes, composés d’une vingtaine de pièces. Dès ce mois d’août, environ 200 collaboratrices et collaborateurs porteront les nouvelles tenues pour tester leur confort, leur fonctionnalité et leur entretien. Depuis le début des réflexions sur la nouvelle tenue, le personnel est étroitement impliqué dans le développement, que ce soit par le biais de feed-back ou de participation directe.