Articles pour Direction du groupe et CA

La Poste apporte son soutien à l’OFSP dans la lutte contre le coronavirus

La Poste et l’Office fédéral de la santé publique (OFSP) souhaitent, à l’aide d’une action commune, encourager la population à utiliser l’application SwissCovid afin de faciliter le traçage des contacts. Le 19 octobre 2020, la collaboration avec l’OFSP débutera dans toutes les filiales de la Poste en Suisse. Thomas Baur, responsable RéseauPostal et membre de la Direction du groupe, explique dans un entretien dans quelle mesure ce projet s’inscrit parfaitement dans la nouvelle stratégie de la Poste.

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Ils sont le visage de la Poste de demain

Pour qui rêve de devenir logisticien, monteur-automaticien ou informaticien et d’apprendre le métier, la Poste est assurément la bonne adresse. Avec plus de seize professions, elle offre un vaste éventail de possibilités de formation et propose chaque année quelque 2000 places d’apprentissage, ce qui en fait l’une des principales entreprises formatrices du pays. Les jeunes y trouvent des places de travail et de formation attrayantes, même en cette période difficile pour l’économie.

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«En présence de salaires inégaux, chaque point de pourcentage est un point de trop.»

À partir de demain, 1er juillet 2020, la loi sur l’égalité modifiée entrera en vigueur. La nouvelle ordonnance oblige les entreprises ayant plus de 100 collaborateurs à effectuer une analyse de l’égalité salariale dans un délai d’un an. «Ces dernières années, la Poste a déjà réalisé trois de ces études et a pu améliorer en continu l’égalité salariale entre hommes et femmes», déclare Valérie Schelker. La responsable Personnel de la Poste explique dans l’entretien pourquoi la Poste accorde une telle importance à l’égalité de traitement. Mais elle indique également ce qu’il reste à faire.

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