La Poste est la troisième entreprise formatrice de Suisse, avec quelque 2000 personnes en formation. En 2023 aussi, elle offrira à quelque 750 jeunes talents l’opportunité de se lancer dans la vie professionnelle. De logisticien(ne) à informaticien(ne), le choix est large. Désormais, la Poste propose l’apprentissage «Développeuse / développeur business numérique CFC». Elle est à la recherche de jeunes gens ayant un goût prononcé pour la technique et un très bon esprit d’équipe.
«La mer, la plage et beaucoup de soleil» – nous apprécions les vacances d’été et profitons de la période la plus chaude de l’année pour voyager ou pour faire de plus longues escapades. Ce n’est pas un mythe. Non. C’est également ce que montrent les chiffres de la Poste. Comme les gens sont absents de chez eux en Suisse, c’est en juillet que la Poste reçoit le plus de demandes de garder les lettres et les colis. Mais où le courrier retenu passe-t-il les vacances? Et les gens écrivent-ils encore des cartes postales?
La vie des individus en Suisse est de plus en plus placée sous le signe du numérique. Cette évolution qui offre des opportunités aux entreprises soulève également des questions, dont celle cruciale de la gestion des données, notamment du point de vue de l’éthique. «C’est un domaine dans lequel la Poste entend jouer un rôle de pionnier en Suisse», explique Wolfgang Eger. Entretien avec le responsable Informatique de la Poste, qui nous parle de dilemmes, d’éthique numérique et d’un poste nouvellement créé.
